... או
התנהלות אסרטיבית? מה היא אסרטיביות? ממה היא נובעת? האם היא נלמדת או נרכשת? מאמר זה יתייחס יותר
להתנהלות אסרטיבית או לתקשורת אפקטיבית מאשר למונח אסרטיביות, מאחר שאני רואה אסרטיביות כמכלול של התנהלויות, הן ברמה המילולית והן ברמה הבלתי מילולית.
התנהלות אסרטיביות אם כך, יכולה להיות מורכבת ממספר פעולות או אמירות.
התנהלות אסרטיביות באה לידי ביטוי לא רק ביכולת לעמוד על שלי אלא גם לדעת מה להגיד, מול מי, מתי, לטובת קידום מטרותיך. יש מצבים שונים המצריכים
התנהלות אסרטיבית ובעצם, זה מקיף את חיינו כל הזמן. כאשר שואלים, מבקשים, מאשימים או שעליי ... כיכולת לעמוד על שלי למול בקשות שאינני רוצה לבצע. אני רואה,
התנהלות אסרטיבית, ככזו הכרוכה ביכולת להציב את נקודת המבט שלי למול נקודת המבט של אחרים ולעמוד על האמת שבמציאות, ללא קשר בהכרח לתוצאות
ההתנהלות. כאשר מדובר במערכת יחסים,
התנהלות אסרטיבית מאפשרת לי להסביר את
התנהלותי בצורה שאינה מתנצלת או מתנצחת ולשים את הדברים על דיוקם בנוגע
להתנהלות בתוך מערכת יחסים. זאת ללא האשמה עצמית או האשמה לכיוון האדם שמולי. מאיזה מקום
התנהלות אסרטיבית מגיעה?
התנהלות אסרטיבית נובעת ומושפעת מהתפיסה העצמית שלך את עצמך.
התנהלות אסרטיבית מתחזקת בעקבות הערכה עצמית מאוזנת, ללא הערכת יתר או ללא זלזול בעצמי. כאשר אני שמה את הערך שלי במקום הנכון והמדויק, משם תגיע
התנהלות אסרטיבית אפקטיבית.
התנהלות אסרטיבית מגיעה מהיגיון בריא המפרש את המציאות בצורה המדויקת ביותר, או נותן השערות ... אני מרגישה באותו רגע ומה עוצמת הרגש המתבטא במהלך ו או אחרי
ההתנהלות מול האדם שלפניי. זעם לדוגמה, יכול להוביל להרמת טונים בדיבור ובכך אף לתוקפנות. כאשר מווסתים את הרגש,
ההתנהלות עשויה להיות יותר אסרטיבית. כשהתגובה באה מתוך יכולת לווסת את הרגש, כלומר, היכולת ... בעתות מסוימות? ובכן, רגש נובע ממחשבה. על כן, כדי להציג
התנהלות אסרטיבית ישנם מספר תנאים בתפיסה ובחשיבה לגבי המציאות. תגובה אסרטיבית מצריכה הבנה, ... המבט שלי, באם זה תפקיד בעבודה, מהלך יום עבודה וכל מה שקשור
להתנהלות שעלי לבצע. מצד שני, תגובה אסרטיבית מצריכה גם הבנה של המניעים של הצד השני. כלומר, ... מפעילים בבואנו להחליט איזו תגובה להפעיל. שאלה נוספת: האם
התנהלות אסרטיבית, תנאי בהגדרתה, היא כי היא תשיג את התוצאות שאני רוצה שהיא תשיג? בהקשר זה, ... מה אני רוצה? עד כמה זה באמת חשוב? נסיים בכך, כי למען האמת,
התנהלות אסרטיבית אינה קשורה לתוצאה, היא פשוט קשורה
להתנהלות עצמה, איך התנהלתי. יתכן כי התנהלתי בצורה אסרטיבית, אך יחד עם זאת, לא כל דבר תחת ... פשוט, אותו ניתן לבצע לגבי סיטואציות שונות הקשורות לצורך
בהתנהלות אסרטיבית: להלן דוגמה לסיטואציה שיכולה להתרחש בין חברות: את אצל חברה שלא ראית כמה ... בשלב השני, נחשוב על נקודת המבט של הצד השני תוך ניתוח סיבות
התנהלותו. אם כך, נשים את עצמנו בנעליה של החברה, יתכן שהיא מתעסקת אתם ומעט מתעלמת ממך, מאחר ... מכעס אלא מהבנה אמתית של הסיטואציה. מעוניין ת ללמוד עוד על
התנהלות אסרטיבית? ...