... מפחידים. יש אירגונים שמצאו דרכים חדשות לבנות יחסים שמושתתים על שביעות רצון הדדית עם האנשים הטובים שלהם ולטפח את ההתפתחות האישית של העובדים במקביל למטרות האירגון. יש אירגונים שלא עושים זאת. אירגונים שעדיין מחפשים פתרונות, זקוקים למשהו שחסר במדעי הניהול: ... על העולם. אימון לא מסתיים במודעות עצמית. זו למידה אקטיבית שנותנת כישורי תקשורת וכישורים בינאישיים. אימון צריך לשלב בין התפתחות אישית לצרכים האירגוניים. גישה זו יכולה לעזור למנהיגים לאמץ תחומי אחריות חדשים, להפחית התנהגות הרסנית, להגביר עבודת צוות, לחבר את ...
... את המתנות הרוחניות כך שהאדם הרוחני יוכל לעבוד ישירות עם ישויות אור מושלמות. ואכן כיום, רבים פונים לרוחניות, לומדים התפתחות אישית, לומדים שיטות טיפול, משתתפים, חווים ואפילו מתקשרים עם ישויות האור תוך העברת מסרים, וחומרים לכלל האנושות. עבודה זאת שנעשה ...
... למען עצמי), איך שינוי זה יתרום לפיתוח תרבות ארגונית חדשה - שבה ארגונים משקיעים בהתאמת כל עובד לתפקידו ומאפשרים התפתחות אישית כחלק מהתרבות הארגונית? עתיד בטוח כמה הורים כאלה, שהם בני 50, שהתבססו בחיים ירגישו שעתידם לא בטוח? הורים אלו ...
... חיים ללא כעס - חלק 1 מתוך הרצאה של יוסי שליו - יועץ אירגוני, עוסק בהדרכה ומרצה בנושאים של התפתחות אישית. הקשר בין השם שלו להרצאה, מקרי בהחלט. אך הוא החליט להתאמן בלהיות שליו. מה זו אמונה - בא מלשון ...
... שגדולה היא לא הגורל שלו אלא הבחירה שלו ובוחר בגדולתו, שואל את עצמו את שתי השאלות הללו. במונחים של התפתחות אישית אם תרצו, למה אני קיים זו שאלה של ייעוד, כלומר בשביל מה נולדתי, מהי המטרה המרכזית של חיי, מה ...
... מחר יכול להשתנות והוא שוב יעלה למעלה, וכך האדם מאיץ את העליה שלו לדבר הבא וכך הוא עולה מבחינת התפתחות אישית. חשוב שהאדם ישדר לעצמו את הדברים ויהנה מהתהליך עצמו. פרדוקס הרצון הטוב קיים מצב שבו לאדם יש רצון טוב ...
... בעסקים פרקטיים. ביום ההולדת הקרוב, יוצאת היא לעצמאות ולהצלחה כלכלית. האתגר שלה יהיה אז להילחם בהתנגדות המעכבת אותה ומונעת התפתחות אישית שלה. (כמו בעלה) אם תהיה דעתנית, החלטית ונחושה - קרוב לוודאי שתצליח. שנה אישית \ רבעונים - כרגע היא ... כאשר המפלט הוא לטאטא מתחת לשטיח ולשתוק! רק לא לגעת בכאב. 4. עליה להשתחרר מתכונת ההתחשבנות וההתחשבות יתר, הפוגעת בהתפתחות האישית שלה. וואו, אני הולכת לעשות שינוי בחיים שלי. עכשיו אני מבינה שכל השנים האחרונות, חייתי בסבל! אני אדם אופטימי ...
... אישי ועל אחת כמה וכמה בתהליך בו מלווה אותך מנטור, יש אלמנט בולט מאוד של למידה, של צמיחה ושל התפתחות אישית שמתבטאת בארבעת האלמנטים שלנו כבני אדם שלמים: המנטאלי, הרגשי, הרוחני והפיזי. מאמן אישי מלמד אותך כיצד להצליח, הידע שלא ...
... ולדוגמה שלנו: איילה וסער. שילוב האות הראשונה (אותיות יצירת המציאות) א + ס מצביע על קשר יפה עם יכולת התפתחות אישית של שני בני הזוג. למרות שסער חם מזג יותר מאיילה - בכל זאת יש בניהם תקשורת שכלית והבנה הדדית. ...
... שלך ושתביא לתוצאות מוכחות. מכיוון שמערכת מיומנויות היא כמו רכב שזקוק לתחזוקה ברמה שוטפת, אתה צריך להיכנס למסלול של התפתחות אישית מתמשכת. מערכת המיומנויות הזו חייבת להיות מפותחת בשביל לשמש אותך כמצליחן. מה שיפה כאן הוא שבעקבות כל השלבים הקודמים, ... שוטפים, להחליף שמנים, לבדוק מים, למלא דלק, לעשות טיפולי 10, 000 וכו - כלומר להשקיע בעצמך, בחינוך עצמי, בלמידה ובהתפתחות אישית. ה - S האחרון של ההצלחה הוא לא לעצור בשום מצב, או באנגלית: Stop at nothing - אל תוותר, ...
👈 הספר "להיות אלוהים"
(2 חלקים, 336 פרקים - 656 עמ')
👈 400 ש"ח בלבד!
☎️ 050-3331-331שליח עד אליך - בחינם!
להיות אלוהים, 2 חלקים
- הספר על: האם יש בחירה חופשית? מה יש מעבר לזמן ולמקום? האם יש נשמה וחיים אחרי המוות? האם לדומם יש תודעה? בשביל מה לחיות? מהי תכלית ומשמעות החיים? איך להיות הכי חכם בעולם? למה יש רע וסבל בעולם? האם יש או אין אלוהים? איך נוצר העולם? למה יש רע בעולם? האם יש אמת מוחלטת? איך נוצרים רצונות / מחשבות / רגשות? למה העולם קיים? האם יש הבדל בין חלום למציאות? מה המשמעות של החיים? האם הכל אפשרי? האם אפשר לדעת הכל? איך נוצר העולם? למה חוקי הפיזיקה כפי שהם? האם יש חיים מחוץ לכדור הארץ ויקומים מקבילים? אולי אנחנו במטריקס? איך להנות בחיים? האם יש משמעות לחיים? איך להשיג שלמות ואושר מוחלט? מה יש מעבר לשכל וללוגיקה? למה לא להתאבד? האם המציאות היא טובה או רעה? האם באמת הכל לטובה? איך להיות מאושר? מי ברא את אלוהים ועוד...
האתר Yeda.EIP.co.il נותן לך תכנים בנושא אימון אישי לקריירה, ספרים על אימון אישי, מורה רוחני מומלץ בנושא מהי התפתחות אישית - ללא הגבלה! לקביעת פגישה אישית / ייעוץ טלפוני אישי / הזמנת הספרים - צור/י עכשיו קשר: 050-3331-331