תקציר⬅ חברות / ידידות - ציטוטים / פתגמים מפורסמים על חברות / ידידות האם אינני מנצח את אויביי אם אני הופך אותם לידידיי? (אברהם לינקולן) אמור לי מי הם חבריך ואומר לך מי אתה. (מיגל דה סרוואנטס) הנפש שוכחת את הסבל כשלצער יש אחים לצרה וכשהידידות מנחמת אותה. (ויליאם שייקספיר) טוב שכן קרוב מאח רחוק. (משלי כ ז י') מי שיודע להיות חבר לעצמו, יודע שאדם ... ⬅לקריאת המשך המאמר על חברות - לחץ כאן...

תקציר⬅ ... כמה שיותר גופים אשר יוכלו, ואשר באמצעותם ניתן יהיה להגיע למישרה הרצויה. חיפוש עבודה הוא עבודה בפני עצמה. בימים רגילים, צריך להשקיע מאמץ בחיפוש עבודה ולעשות זאת במספר דרכים. על אחת כמה וכמה, בימים טרופים אלה. כאשר יותר ויותר חברות מפטרות עובדים, והאוירה הכללית היא של צמצום ומחסור אז, המעסיק הוא זה שאחריו צריך ל'חזר' ובמרץ. חיפוש העבודה אינו בחירה בין חיפוש עבודה לבד, או החיפוש על - ידי חברת ההשמה. אלא גם וגם. כלומר: חיפוש עבודה על - ידי חברת השמה זו רק אחת הדרכים על - מנת למצוא עבודה. לכן, לא נכון בכלל, ... ליזום ולחפש עבודה. ולעשות זאת כל יום, ממש כמו לקום בבוקר וללכת לעבודה. ויש מספר דרכים נוספות כדי למצוא עבודה. 1. חיפוש עבודה באמצעות האינטרנט באתרים כגון: Jobnet, Alljobs, Jobmaster 2. להפעיל קשרים אישיים. 3. לפנות דרך אתרי חברות. יש חברות שבאתרים שלהן, יש דרושים. 4. להגיע למקומות העבודה בהם מעונינים ולמסור ביד קורות חיים למנהל כוח האדם. 5. להתקשר טלפונית ישירות לחברות וליזום ראיון עם מנהל כוח האדם, או מנהל החברה / ארגון בו מעונינים לעבוד. 6. חיפוש באמצעות מודעות דרושים בעיתונים. 7. חברות השמה. מעל הכל חשוב ביותר לנהל מעקב, בקרה ורישום. עם מי דיברת, למי שלחת פקס, מתי, מתי אמורים לחזור אליך עם תשובה. ואז, על - פי הצורך לחזור ולפנות. הסבלנות, האמונה וההתמדה בסופו של דבר יביאו לתוצאות - מציאת עבודה. בהצלחה ... ⬅לקריאת המשך המאמר על חברות - לחץ כאן...

תקציר⬅ ... זמן. פסיכולוגים אחרים הציעו שיש שישה סוגים של אהבה: 1.אהבה לוהטת - אהבה המבוססת על תשוקה עזה לבן הזוג. 2.אהבת משחק - מערכת יחסים המבוססת על משחק. אחד מבני הזוג מתייחס לאהבה כאל משחק. 3.אהבה לוגית - מערכת יחסים המבוססת על חישובים רציונליים. 4.אהבת חברים - מערכת יחסים המבוססת על חברות עמוקה בין בני הזוג. 5.אהבה ללא אני - מערכת יחסים שבה אחד מבני הזוג מאבד את ייחודו ונטמע בבן הזוג השני. 6.אהבה רכושנית - מערכת יחסים שבה אחד מבני הזוג מתייחס לבן הזוג השני בצורה רכושנית. מודל נוסף של אהבה פותח בידי הפסיכולוג אריך פרום שראה באהבה את הדחף החזק והמשמעותי ביותר באדם, להתאחד עם הזולת, ובה ראה את הפתרון האידאלי ... ⬅לקריאת המשך המאמר על חברות - לחץ כאן...

תקציר⬅ ... אחרים, בדומה לפשעים נגד האנושות. יש לבטל את טענת אי - הידיעה כפוטרת מעונש ולתבוע לדין מבצעי פשעים אלה בפני בתי - דין בינלאומיים. צוותים בינלאומיים חייבים להתחיל בפיקוח על כל הגורמים בעלי האינטרסים לטווח קצר - ממשלות, חברות כלכליות, תאגידים וכדומה - המבצעים פשעים אלה בסתר ובגלוי. 5. על הכלכלה העולמית להכיר בעובדה שאידיאל "הצמיחה הכלכלית" כפי שהוא רווח כיום מתנגש בצורה חריפה עם שלום הביוספרה והמין האנושי בתוכה. הגיע הזמן להכיר בסכנות התחרות התוך - מינית ובנטייתה להסלמה ללא גבול, בנזקים שבצרכנות פרועה ובהשתעבדות לצרכים מלאכותיים שאינם משקפים את טובת הפרט אלא מוכתבים ומלובים ע"י תעשיות וקבוצות כוח. יש לתעל את התחרותיות האנושית מאפיקיה ... ⬅לקריאת המשך המאמר על חברות - לחץ כאן...

תקציר⬅ ... מופנה למינוף פעולות שיביאו רווח עתידי גדול להם ולחברה, הם חיים את הרגע וגם את המחר, ע"י סיכון חלק מהמשאבים שלהם למען חלום ורוד יותר. הבעיה היא אצל רובנו אותם 90% מאוכלוסיית העולם שלעתים בתת - המודע שלנו מכרסמים הספק וחוסר האמונה ולכן בקשותינו ומשאלותינו לא תמיד מתממשות. ואז באות חברות הביטוח שמבטיחות לנו עתיד ללא דאגות או עתיד לצאצאים שלנו לכשנתפגר. פעמים רבות אני תוהה מה ההבדל בין שכירים, מנכ"לים ומנהלים בכירים למשל, לבין בעלי עסקים, יזמים, וכל בעלי ההון שמעסיקים את אותם אנשים. ובכן אלה שמעסיקים מנכ"לים חכמים, בחלק ניכר מהמקרים לא בהכרח חכמים יותר, פשוט יש להם נפש חולמת, שחיה רוב הזמן על הגבול שבין ההצלחה לכישלון, ... ⬅לקריאת המשך המאמר על חברות - לחץ כאן...

תקציר⬅ ... ייעוץ זוגיות אחרי שנה של נישואין... רק המחשבה ששוב תהיי לבד, מערערת לך את הבטחון העצמי ודוחקת את הפנייה לייעוץ זוגיות לדיון חוזר עם עצמך. השגרה והחיים נמשכים... ושוב אתם רבים! ושוב מתווכחים על כלום! והטרוניות מתחילות לבעבע ולעלות: "למה את מבזבזת כשאת יודעת שאין לנו כסף?"... "כמה את מדברת בטלפון? שוב את לא בבית כשאני חוזר מהעבודה! רק חברות בראש שלך..." את מנסה למצוא פתח לתקווה: "למה אתה כ"כ שקט? שתף אותי! דבר אלי. תגיד איזה מילה טובה. מה קרה לך? הפסקת לפרגן..." ואת שואלת את עצמך: עד מתי? וזה חוזר על עצמו! זה מציק. מתיש. ההרמוניה והשלווה פרחו להם מקן האוהבים... ואת? את עסוקה בלשרוד את היום, לא מפסיקה לחשוב מה צריך לעשות כדי להחזיר את האהבה לשמר אותה... לנסות להבין, למה זה קורה לנו? שוב עולים צמד המילים ייעוץ זוגיות על הפרק. אבל הפעם את ... ⬅לקריאת המשך המאמר על חברות - לחץ כאן...

תקציר⬅ ... אותך למטה, שמלחיץ אותך, או שממריץ ומניע אותך לפעולה. ידוע, שהצבעים החמים בגווני הכתום הם צבעים ממריצים לכן ניתן למצוא אותם במסעדות ובבתי קפה, אווירה כתומה היא מזמינה, חמה אך גם גורמת לאכול וללכת מהר. גוונים קרים כגון הכחולים, משדרים רצינות, אמינות וסדר, מעין צבע הייטקי, לכן ניתן לפגוש בו בחברות הייטק, בבנקים ובלוגו של חברות רבות. אך דווקא בגלל היותו כזה מומלץ בחברות ומשרדים כגון: מחשבים, עו"ד ורואי חשבון לשבור את הרצינות ולהעניק חללים פתוחים ובהירים, בעקרון עובדים בתפקידים אלו הם לוגיים ונוטים להיות טיפוסים כחולים ואלו צריכים משב רוח מעורר (כתום). שימוש יעיל ונכון בצבעים ניתן לראות בקליניקות של רופאים, שם ניתן להבחין בהשקעה של מחשבה על העיצוב ... כחולים מקיר אל קיר וקירות לבנים שהמסר הוא עבודה ללא אווירה. חברת 'סלקום' היא דוגמה טובה להשקעה בעובדים שלה, צבע הסגול אותו היא בחרה כמוביל, הבא לידי ביטוי בלוגו ובחללי אולמות השרות, מסמל את האמפטיה, הרגישות והמודעות לזולת. צבע זה נמצא גם בחללים הפנימיים בהם יושבים אנשי השרות הטלפוני ומשפיע על רוגע ועל שרות אדיב. כיום, חברות רבות משכילות לדעת שהשקעה בעולמו הפנימי של העובד משפרת את מצב רוחו, את תנובת עבודתו ואת השרות ללקוח. כל צבע מעלה במוחו של האדם אסוציאציות, רגשות ותחושות שונות. קרוב לוודאי, שחלק מהתחושות ומרבית האסוציאציות הינן סובייקטיביות ואישיות המשתנות מאדם לאדם. למרות שבעת ההתייחסות לצבע, אנו משליכים עליו את האסוציאציות הסובייקטיביות ... ⬅לקריאת המשך המאמר על חברות - לחץ כאן...

תקציר⬅ ... - סוף עידן ההפרדה וראשית עידן ההארה - מתודעת ראש לתודעת לב תקופה זו של העשורים האחרונים נובאה על ידי ילידי צפון אמריקה ומרכזה כתקופת שיבת הבאפלו. תקופה שבה האדם הלבן יפנה אל אדומי העור ללמוד את חוכמתם ואת חכמתן של חברות ילידיות ששמרו על מסורות עתיקות שקדמו לדתות המוכרות כיום. נבואת 2012 נשמרה בידי תרבויות עתיקות במשך אלפי שנים, וכמו ידע מיסטי רב היא נשמרה בסוד מחשש שקבוצות בעלות כוח, ובעיקר מוסדות דתיים וחברתיים יעלימו אותה בדרכן. על פי מיתוסי בריאה ילידיים צפון ומרכז אמריקאים, ועל פי לוח השנה של תרבות בני המאיה, וחישובים מתמטיים של תורת האי'צ'ינג הסינית, ומיתוסים ולוחות ... ⬅לקריאת המשך המאמר על חברות - לחץ כאן...

תקציר⬅ ... נשמתם, ואילו הם, עם אמונתם החזקה, הצליחו לשרוד. כל אחד מאתנו גם יודע שככל שאוכלים בריא יותר גדלים הסיכויים, לחיים ארוכים יותר. נותר סעיף 3, שהוא הפחות מובן וגם המפתיע ביותר. כן! כן! ככל שאדם חברותי וחברתי יותר, ככל שהוא משקיע זמן רב יותר בקשרי חברות וידידות, הרי הוא מאריך ימים, ובכך יוצא "הפסדו" בשכרו... כל מה שלא הספיק לעשות בגלל הקשרים החברתיים המגוונים שלו, יספיק לעשות עד מאה ועשרים, בזמן שאנשים אחרים, שהיו תמיד לחוצים ועצבניים להספיק עוד ועוד, ובשל כך נמנעו ממגע חברתי, כבר יהיו ז"ל... כל מה שלא הספיק לעשות בגלל הקשרים החברתיים המגוונים שלו, יספיק לעשות עד 120כמה פשוט ככה אמיתי! אז עכשיו יש ... ⬅לקריאת המשך המאמר על חברות - לחץ כאן...

תקציר⬅ ... "לא האקווריום לא מלא", כך הוא המשיך והוסיף חול, ומים. בסיום שאל המרצה את תלמידיו מה אנו למדים מהתרגיל. אחד המנהלים ענה מיד " אנו למדים שגם כשהיומן שלנו מלא בפגישות ומשימות עדיין ניתן להכניס משימה נוספת". " לא", ענה המרצה "אנו למדים שאם נניח קודם כל את האבנים הגדולות שהן הערכים והדברים החשובים בחיינו כמו בריאות, משפחה, זוגיות, חברות וכו'. כלומר אם נטפל בדברים החשובים בחיינו יהיה לנו מקום לקשיים, לאתגרים ולמשימות שהחיים מציבים בפנינו. אם נדע מה הדברים החשובים לנו, אם נדע מה המטרות שלנו ולאן אנחנו רוצים להגיע, נוכל גם להתמודד טוב יותר עם מרכיב הזמן". בהקשר של אנשים עם ADHD הניהול הרגשי משפיע על התפקוד בצורה בולטת, ברור שאם תחומים אלו של החיים מסודרים, יהיה להם גם את השקט הנפשי להתקדם ... ⬅לקריאת המשך המאמר על חברות - לחץ כאן...