ידע
להצליח
⭐⭐⭐⭐⭐
הדפסה תמריצים ✔הצלחה - 13 עקרונות הצלחה ✔שאלו אותי פעם, מתוך כל הספרים שקראת בנושא של הצלחה והתפתחות אישית, מה היה הספר... - ידע להצליח התחייבות...
הצטרף לחברים באתר!
שם
סיסמא
לחץ כאן
להתחבר לאתר!
💖
הספרים שמומלצים לך:
להצליח בחיים
ולהיות מאושר!






🖶 הצלחה - 13 עקרונות הצלחה
שאלו אותי פעם, מתוך כל הספרים שקראת בנושא של הצלחה והתפתחות אישית, מה היה הספר שבאמת שינה את חייך בצורה משמעותית. מה היה הספר שהשפיע עליך הכי הרבה. כשאני חושב על זה אני בעצם רואה שני ספרים שהיה להם כוח, ממש אנרגיה שהשפיעה על החיים שלי ושלא תטעו, ההשפעה הזו לא יכלה לקרות אם לא הייתי מיישם את הנאמר באותם ספרים.

אני אומר שני ספרים, כי יש ספר אחד שגרם לשינוי הכי משמעותי בחיים שלי ויש ספר נוסף שאני מאמין שהוא ספר ה - הצלחה הכי טוב בכל הזמנים (בינתיים). הספר הראשון הוא באנגלית בלבד והוא נקרא "The street kid's guide to having it all" של ג'ון אסרף (אחד מכוכבי הסרט הסוד, שאגב ביקר בישראל לפני כמה שנים בודדות).

זה היה הספר שהשפיע עליי הכי הרבה אבל הספר שאני חושב שהוא הטוב ביותר בתחום של חקר ה - הצלחה והעושר, הוא ללא ספק "חשוב והתעשר" של נפוליון היל, או באנגלית "Think & Grow Rich" שקיים באנגלית ובעברית. 313 עמודים של הידע החשוב ביותר שאדם צריך בשביל להגשים את חלומותיו, ידע יקר מאוד, ידע חיוני בדרך אל הצלחה בכל תחום כמעט.

בספרו "חשוב והתעשר", נפוליון היל, מאגד ידע יקר מאוד בנושא הצלחה, ידע שהצטבר במשך 25 שנות מחקר, בסיוע למעלה מ - 500 האנשים המצליחים והעשירים ביותר בעולם (מחציתם כבר לא איתנו). הוא מקבץ את כל שנות המחקר שלו בספר הזה ומציין 13 עקרונות של הצלחה, או אם תרצו, 13 צעדים בדרך אל ההצלחה והעושר. אלה הם העקרונות:

הצעד הראשון הוא שאיפה - או במילים שלו, נקודת ההתחלה לכל הישג. אותה נקודה הכרחית שבה יש מטרה מוגדרת, אשר מלווה בשאיפה לוהטת להשגתה. העולם מלא הזדמנויות, אותן לא הכירו חולמי העבר. שאיפה לוהטת להיות ולעשות, היא נקודת הפתיחה, ממנה על החולם להתחיל.

הצעד השני הוא אמונה, אמונה בהשגת השאיפה. יכולתי לכתוב 100 מאמרים רק על אמונה, שכן היא אולי הדבר הכי חשוב בחיים שלנו. נפוליון היל קורא לה "הרוקח הראשי של המוח", הוא טוען שכאשר האמונה מעורבבת ברטט המחשבה, לוקחת מיד תת ההכרה את הרטט, מתרגמת אותו למקבילו הרוחני ומעבירה אותו לתבונה האינסופית, כמו למשל, בתפילה.

הצעד השלישי הוא שכנוע עצמי, זהו למעשה האמצעי להשפיע על תת ההכרה וגם אחת הדרכים הטובות ביותר לפתח אמונה. מדובר בכל אותם רמזים ותמריצים המסופקים באופן עצמי, ומגיעים אל המוח שלנו באמצעות חמשת החושים שלנו.

הצעד הרביעי הוא מומחיות. כאשר נפוליון היל מדבר על מומחיות בספרו, הוא מנפץ את המיתוס של "ידע זה כוח" ובעצם אומר שידע הוא רק כוח פוטנציאלי, הוא הופך לכוח, רק כאשר הוא מאורגן בתבניות פעולה מוגדרות ומכוון למטרה מוגדרת מראש - וזו בדיוק מומחיות.

הצעד החמישי הוא בית המלאכה של המוח - זהו הדמיון שלנו! נאמר שאדם יכול ליצור כל דבר שהוא יכול לדמות לעצמו. מכל עידני הציביליזציה, עידן זה הוא שונה, זהו העידן האוהד ביותר כלפי התפתחות כוח הדמיון ויצירת מציאות, זהו העידן של שינוי מהיר. בעזרת כושר הדמיון, גילה האדם בחמישים השנים האחרונות, יותר כוחות טבע מאשר כל אלו שנתגלו עד לתקופה זו, לאורך כל ההיסטוריה של הגזע האנושי, ורתם אותם לשירותו. וולט דיסני אמר: "אם אתה יכול לחלום את זה, אתה יכול לעשות את זה".

הצעד השישי הוא תכנון מאורגן, כאן מדובר בגיבוש השאיפה לפעולה ממשית. למרות העובדה שכל דבר שהאדם יוצר או רוכש מתחיל בצורת שאיפה, שאיפה זו קיימת מהצעד הראשון של המופשט בדרך אל הממשי, בתוך בית המלאכה של הדמיון, הכין שתוכניות לשינויו נוצרות ומאורגנות. נפוליון היל מציין בספרו הוראות לבניית תוכניות מעשיות בהיבט של עקרון התכנון המאורגן.

הצעד השביעי הוא החלטה - השליטה בדחיינות. ניתוח מדויק של המקרים של למעלה מ - 25, 000 נשים וגברים שחוו מפלה בחייהם, גילה שחוסר החלטה היה קרוב לראש רשימת 30 הסיבות לכישלון. זה אינו היגד תיאורטי, זו המציאות. דחייה או דחיינות, היא ההיפך מהחלטה - היא אויבת נפוצה של ההצלחה. כל אדם צריך להתגבר עליה.

הצעד השמיני הוא דבקות במטרה. מדובר במאמץ המוגבר והמתמשך שנחוץ להשראת האמונה. דבקות במטרה היא גורם חיוני בהליך הפיכתה של שאיפה לשווה הערך הכספי שלה. יסוד הדבקות במטרה הוא כוח רצון!

הצעד התשיעי הוא כוח שילוב המוחות, זהו הכוח הדוחף. כוח הכרחי להצלחה ולצבירת עושר. תוכניות הן חסרות כל ערך, ללא כוח מספיק שיתרגם אותן לפעולה. מדובר בכוח בהיבט של ידע מסודר ובהיבט של סיעור מוחות בין שני אנשים או יותר. מאמץ מסודר המושג על ידי תיאום בין שני אנשים או יותר, הפועלים ברוח של הרמוניה, להשגת מטרה מוגדרת. כוח זה נחוץ הן לצבירת כסף והן לשמירה עליו ולהגדלתו לאחר שנצבר.

הצעד העשירי מדבר על המסתורין של ההמרה המינית. זהו אחד העקרונות המעניינים והמסקרנים ביותר מבין כל העקרונות של הצלחה. לטענתו של נפוליון היל, יצר המין יוצר הלך רוח ובגלל הבורות בנושא זה, מקושר הלך רוח זה בדרך כלל ישירות עם המצב הגופני. ובכך, מתפספס הקסם הכי גדול של היצר המיני. ביסוד יצר המין נמצאים שלושה כוחות גנוזים ובונים שהם: הנצחת המין האנושי, שמירה על הבריאות והפיכת הבינוניות לגאוניות באמצעות המרה. בספר "חשוב והתעשר" המחבר מרחיב על הכוח המסתורי הזה שגם הוא עומד לרשותו כל אחד מאיתנו.

הצעד האחד עשר הוא תת ההכרה שלנו, אשר מהווה את חוליית החיבור בין המוח המוגבל של האדם לבין התבונה האינסופית. תת ההכרה מקבלת ומתייקת רשמים או מחשבות, מכל סוג. תוכלו לנטוע שם מרצונכם כל תוכנית, מחשבה או מטרה שתרצו להמירן למקבילתן הפיזית או הכספית. תת ההכרה פועלת קודם כל על הרצונות השולטים אשר עורבבו ברגשות, כמו למשל אמונה.

הצעד השנים עשר הוא המוח, אשר משמש כתחנת שידור וקליטה של מחשבות. לפני למעלה מ - 20 שנה הבחין המחבר שעבד בשיתוף פעולה עם ד"ר אלכסנדר גרהאם בל המנוח ועם ד"ר אלמר גייץ, בכך שכל מוח אנושי הוא תחנת שידור וקליטה לרטיטות או גלי מחשבה. באורח דומה לזה המשמש את עקרון השידור ברדיו דרך האתר, מסוגל כל מוח אנושי לקלוט את גלי המחשבה שמשחררים מוחות אחרים.

הצעד האחרון הוא החוש השישי או כפי שמכונה ע"י המחבר - הדלת להיכל החוכמה. עיקרון זה הוא הפסגה של הפילוסופיה. ניתן להטמיעו, להבינו וליישמו, רק על ידי שליטה בשנים עשר העקרונות האחרים. החוש השישי הוא חלק תת ההכרה, שמכונה כדמיון יוצר או יצירתי. זוהי היחידה הקולטת שבאמצעותה מבזיקים אל תוך המוח שלנו רעיונות, תוכניות ומחשבות. הבזקות כאלה מקושרות למה שנקרא אינטואיציה, מדובר בתחושות, או השראות כאלה שאנו מקבלים מהאינטליגנציה הרוחנית שמעבר למוח המוגבל. קשה לתאר את החוש השישי למי שלא התאמן עליו במשך שנים, ניתן להבינו רק ע"י התפתחות פנימית של המוח. הוא האמצעי המחבר בין המוח המוגבל של האדם לתבונה האינסופית ולכן הוא תערובת של השכלי והרוחני. זוהי נקודה שבה מתחבר מוח האדם למוח הכלל עולמי, למקום בו מצוי כל הידע שאי פעם היה ואי פעם יהיה.

אלה היו, על קצה המזלג, 13 העקרונות של הצלחה והתעשרות עפ"י נפוליון היל. זכרו: כל מה שאתם יכולים לתפוס, לחשוב ולהאמין בו, אתם יכולים גם להשיג אותו, בין אם זה כסף, זוגיות, הצלחה, פרסום, הון, תהילה ועוד. הדברים החשובים באמת, שעמדו לצידם של האנשים המצליחים ביותר והעשירים ביותר בעולם בדרכם אל הצלחה מטאורית, נמצאים גם לרשותכם, צריך רק לדעת איפה לחפש אותם... וליישם אותם.
להתגבר על אהבה להיפרד מאהבה פילוסופיה השמנת יתר לקוח מתנגד למחיר אמונה החלטות סיפוק מיני רגש מיני אתה יכול בחורות הצלחה עקרונות
אימון מנהלים, איך להגדיל יעדים? איך לתמרץ עובדים? איך לתגמל עובדים? תגמול לפי יעדים, תגמול לפי ביצועים, תגמול עובדים, בונוסים על מכירות, בונוסים לעובדים, מודל בונוסים, מודל תמריצים לעובדים
אימון מנהלים, איך להגדיל יעדים? איך לתמרץ עובדים? איך לתגמל עובדים? תגמול לפי יעדים, תגמול לפי ביצועים, תגמול עובדים, בונוסים על מכירות, בונוסים לעובדים, מודל בונוסים, מודל תמריצים לעובדים
... תגמול לפי ביצועים, תגמול עובדים, בונוסים על מכירות, בונוסים לעובדים, מודל בונוסים, מודל תמריצים לעובדים מדוע חשוב שהעובדים ירצו לעבוד טוב יותר? כל עסק שואף להצליח ולהגדיל את רווחיו. הצלחת ... לשמור על מסגרת התגמול המתוכננת, ולהגדיל יעדים מבלי לגרום לחוסר שביעות רצון. ניהול עובדים ותמריצים אסטרטגיות תגמול ומוטיבציה שיטות להצבת יעדים בעסק ניהול זמן ושעות עבודה פיתוח מיומנויות ושיפור ... יצליח לייצר 20 יחידות של מוצר מסוים, הוא יקבל 2000 שקלים בונוס. המטרה היא להבנות עבורו את התמריץ ולהבהיר לו שכל יחידה נוספת מעבר ליעד תשתלם לו. איזו בעיה נוצרת בחודש הבא אם נמשיך באותו יעד? ... בעוד אנחנו מצליחים לשמור על רמת תגמול יציבה או להעלות אותה באופן הנראה סביר. ניהול עובדים ותמריצים אסטרטגיות תגמול ומוטיבציה שיטות להצבת יעדים בעסק ניהול זמן ושעות עבודה פיתוח מיומנויות ושיפור ...
תגמול עובדים בכירים, איך לתגמל עובדים? שיקולים בתגמול עובדים, תגמול בכירים, מדיניות תגמול עובדים, תמרוץ והנעת עובדים, שיטות תגמול עובדים, שיטות תגמול ותמרוץ עובדים, מודלים לתגמול אנשי מכירות, בונוסים לעובדים, הטבות לעובדים
תגמול עובדים בכירים, איך לתגמל עובדים? שיקולים בתגמול עובדים, תגמול בכירים, מדיניות תגמול עובדים, תמרוץ והנעת עובדים, שיטות תגמול עובדים, שיטות תגמול ותמרוץ עובדים, מודלים לתגמול אנשי מכירות, בונוסים לעובדים, הטבות לעובדים
... כך יש לו יותר יכולת "לשחק" עם הנתונים, ולכן יש לוודא שהתמריצים מוגדרים בצורה שאינה מאפשרת מניפולציות. תגמול לפי רווחים יכול להוביל למניפולציות כמו העברת הכנסות משנה לשנה או דחיית הוצאות כדי ליצור רווחים מלאכותיים. צריך ... לעודד עובדים למכור יותר? שיטות לתגמול מנהלים בכירים, תמריצים מבוססי יעדים, שכר בסיס מול עמלה - מה עדיף, השפעת תגמול על מוטיבציה של עובדים, בניית מודל תגמול, תגמול איש מכירות, מודל תגמול עובדים, תמרוץ אנשים, מודל תמריצים לעובדים, עובד שרוצה העלאה במשכורת, עובד שרוצה עוד כסף, תגמול לפי הרווח, תגמול לפי המחזור, תגמול לפי המכירות, כמה משכורת לתת למנהל? עמלת מכירות, כמה משכורת לתת ... מהרווח, תגמול מהמחזור, תגמול מהמכירות, תמרוץ עובדים, תמריצים לעובדים, איך לתמרץ עובדים? העובד רוצה העלאה בשכר, איך לשלם לעובד? מודל תגמול לאנשי מכירות, שכר איש מכירות, אחוזי מכירה, שיטות תגמול לסוכני מכירות, תוכנית יעדים ...
ניהול עובדים, איך לגרום לעובדים שלך לרצות שהעסק שלך יצליח? איך לגרום לעובד לעבוד? לתמרץ עובדים, לתגמל עובדים, ניהול משאבי אנוש, איך לגרום לעובדים להקשיב לך? איך לגרום לעובדים למכור? מהי ערבות הדדית של עובדים? איך לנהל עובדים?
ניהול עובדים, איך לגרום לעובדים שלך לרצות שהעסק שלך יצליח? איך לגרום לעובד לעבוד? לתמרץ עובדים, לתגמל עובדים, ניהול משאבי אנוש, איך לגרום לעובדים להקשיב לך? איך לגרום לעובדים למכור? מהי ערבות הדדית של עובדים? איך לנהל עובדים?
... לתגמל בשלוש רמות שונות: תגמול אישי: העובד מקבל תמריץ על הביצועים האישיים שלו. תגמול מחלקתי: ... - המפתח למוטיבציה מעבר ליחס אישי, חשוב מאוד שהתמריצים של העובדים יהיו מיושרים עם הצלחת העסק. ... להבין שיש להם צרכים, רגשות, ושאיפות. לתת להם תמריצים כך שהצלחה של העסק תהיה גם ההצלחה שלהם. ... אישי עם עובדים, קשר בין אישי עם עובדים, שיטות תמריץ, תגמול עובדים בארגון, תגמול אישי, איך מתגמלים איש מכירות? תמריצים ובונוסים לעובדים, עקרונות בניהול עובדים, ...
ניהול סיכונים, איך לסגור חוזה הוגן? ניהול עובדים, סיכון מול סיכוי, סיכוי מול סיכון, סגירת חוזה, העלאת שכר לעובד, הסכם עם עובד, יעוץ למנהלים, יעוץ עסקי, יעוץ לעסקים, קביעת שכר לעובד
ניהול סיכונים, איך לסגור חוזה הוגן? ניהול עובדים, סיכון מול סיכוי, סיכוי מול סיכון, סגירת חוזה, העלאת שכר לעובד, הסכם עם עובד, יעוץ למנהלים, יעוץ עסקי, יעוץ לעסקים, קביעת שכר לעובד
... לא מוגדרים, כדאי לבצע העלאת שכר חלקית ולייצר הסכם חדש וברור לשלב הבא. זאת אומרת, לתת לעובד חלק מההעלאה, אך במקביל להגדיר מחדש את היעדים העתידיים באופן ברור יותר. ההסכם החדש יכלול תמריצים מוגדרים, שכאשר העובד יעמוד בהם הוא יקבל את כל התוספת שהובטחה ואולי אף תוספת נוספת, כך ... הזו. כאשר יש הגדרות ברורות, שני הצדדים יודעים בדיוק מה מצופה מהם, וזה מונע אי - הבנות. איך לקבוע שכר לעובד? איך לנסח חוזה עבודה הוגן? ניהול סיכונים בעסקים איך מודדים הצלחה של עובד? תמריצים לעובדים מתי לתת העלאת שכר? יעוץ עסקי למנהלים ...
הצלחה בלי מוטיבציה, 2 גורמים להצלחה להשיג מטרות, הדרכת מנהלי מכירות, הדרכה למנהלי אנשי מכירות, איך להשיג מטרות בלי מוטיבציה? איך לגרום לאנשי המכירות שלך למכור יותר? הגדלת מכירות של אנשי מכירות, איך להצליח בלי מוטיבציה?
הצלחה בלי מוטיבציה, 2 גורמים להצלחה להשיג מטרות, הדרכת מנהלי מכירות, הדרכה למנהלי אנשי מכירות, איך להשיג מטרות בלי מוטיבציה? איך לגרום לאנשי המכירות שלך למכור יותר? הגדלת מכירות של אנשי מכירות, איך להצליח בלי מוטיבציה?
... למה מוטיבציה בלבד אינה מספיקה להשגת הצלחה במכירות? אליעד כהן מדגיש שישנם שני גורמים עיקריים להצלחת אנשי המכירות שלך: הגורם הראשון הוא מוטיבציה גבוהה למכור, שזה כולל תמריצים כמו בונוסים ותגמולים שונים. הגורם השני הוא הידע הנדרש כדי למכור, כלומר, לדעת איך להציג מוצר, איך להתמודד עם התנגדויות של לקוחות וכיצד לבצע תהליך מכירה בצורה נכונה ואפקטיבית. הרבה מנהלים מתמקדים בעיקר ביצירת מוטיבציה על ידי עידוד ותמריצים כספיים, אך אליעד מסביר שזה לא מספיק. הוא מדגיש שבנוסף להשקעה במוטיבציה, יש ... לעומת זאת, אם אין לו את הידע הנדרש והוא לא יודע להתמודד עם התנגדויות, הוא ירגיש שהתהליך קשה ומצריך יותר אנרגיה ומוטיבציה. למה כדאי להשקיע בהכשרת אנשי מכירות ולא רק בתמריצים כספיים? אליעד מציג את ההקבלה הזאת: כשם שמנהל טוב דואג למוטיבציה של העובדים ...
יעוץ למנהלים, ניהול עובדים, איך לשכנע עובדים? איך לנהל עובדים? איך לגרום לעובדים? איך לשכנע אנשים? איך לגרום למישהו לעשות משהו? לפטר עובדים, יחסי עובד מעביד, יחסי עבודה
יעוץ למנהלים, ניהול עובדים, איך לשכנע עובדים? איך לנהל עובדים? איך לגרום לעובדים? איך לשכנע אנשים? איך לגרום למישהו לעשות משהו? לפטר עובדים, יחסי עובד מעביד, יחסי עבודה
... כדי לעשות זאת, יש להעביר לעובדים מסרים שיגרמו להם להרגיש חלק מארגון גדול יותר, להבין שהם שותפים בהצלחה של המקום. אפשר לעשות זאת דרך תמריצים , תגמולים, ותקשורת פנימית ... המבוקשת. הגדירו פעולות מסוימות באופן חוזר ונשנה כדי שהן יהפכו להרגל. צרו תחושת שייכות ושותפות בקרב העובדים על ידי מסרים מתאימים ותמריצים. הגדירו הסכמי עבודה ברורים עם ... את עצמם כעובדים אלא לתפוס את עצמם כסוג של שותפים שהם יראו כאילו זה עסק שלהם והם רוצים שזה יצליח, עוד פעם איך עושים את זה עוד פעם אולי תמריץ תגמול הוא אומר "אם אני שותף אז ...
בעיה חברתית, סכסוך במשפחה, דחייה חברתית, לפתור סכסוכים, לא רוצה לדבר איתי, לבחור להרגיש רע, בעיה משפחתית, לגרום למישהו לדבר איתך, להיות מאושר באמת, לרצות לסבול
בעיה חברתית, סכסוך במשפחה, דחייה חברתית, לפתור סכסוכים, לא רוצה לדבר איתי, לבחור להרגיש רע, בעיה משפחתית, לגרום למישהו לדבר איתך, להיות מאושר באמת, לרצות לסבול
... תקטן, והוא ירגיש שהשיחה איתך נותנת לו יתרון או תועלת. כדי לשכנע אדם לדבר איתך, אפשר גם להציע לו תמריצים מסוימים, כגון מתנות, הטבות או הבטחות שיגרמו לו להרגיש שהשיחה איתך שווה את המאמץ או את אי ...
חינוך ילדים, הבן לא מוצא עבודה, לעזור לבן שלך, איך להשפיע על הבן שלי? הורים לבעלי תשובה, הורים לחוזרים בתשובה, בן חוזר בתשובה, איך לעזור לילד שלי? איך לשכנע את הילד שלי?
... באופן אישי אם קיימות משרות בתחום שבו הבן מעוניין לעבוד. ללכת יחד עם הבן לחברות כוח אדם, להגיש את קורות החיים באופן אישי, ולברר באופן מדויק מה הסיבה שלא קיבלו את הבן לעבודה. להציע תמריצים כספיים לחברות כדי שיקבלו את ...
גישות לשכנוע אנשים, חוקיות שכנוע אנשים, מה גורם למישהו לחשוב משהו? חוקי השכנוע, איך לשכנע מישהו? להוכיח שאתה צודק, אינטרס להרגיש טוב, יצירת אינטרס שכלי, יצירת אינטרס רגשי, NLP, לשכנע
גישות לשכנוע אנשים, חוקיות שכנוע אנשים, מה גורם למישהו לחשוב משהו? חוקי השכנוע, איך לשכנע מישהו? להוכיח שאתה צודק, אינטרס להרגיש טוב, יצירת אינטרס שכלי, יצירת אינטרס רגשי, NLP, לשכנע
... מורכב יותר. אנשים נוטים לחשוב שמציאות שניתן להוכיח אותה באופן חד משמעי היא הדרך הנכונה לפעול, אך גם כאשר אין הוכחות מוחלטות, עדיין יש דרך לשכנע אנשים על ידי יצירת אינטרסים או תמריצים רגשיים שמובילים אותם לפעול בדרך הרצויה. מהם עקרונות השכנוע? איך לשכנע ...
ספרים מומלצים עבורך - ספרים על תמריצים
 👈1 ב 150  👈4 ב 400     ☎️ 050-3331-331    שליח עד אליך - בחינם!
להיות אלוהים, 2 חלקים - הספר על: תמריצים, למה לא להתאבד? האם יש בחירה חופשית? מה יש מעבר לשכל וללוגיקה? מי ברא את אלוהים? איך להיות הכי חכם בעולם? מהי תכלית ומשמעות החיים? איך נוצר העולם? האם יש נשמה וחיים אחרי המוות? האם יש או אין אלוהים? האם באמת הכל לטובה? האם יש חיים מחוץ לכדור הארץ ויקומים מקבילים? מה יש מעבר לזמן ולמקום? איך נוצרים רצונות / מחשבות / רגשות? מה המשמעות של החיים? האם לדומם יש תודעה? האם יש אמת מוחלטת? למה יש רע בעולם? אולי אנחנו במטריקס? איך נוצר העולם? האם אפשר לדעת הכל? למה חוקי הפיזיקה כפי שהם? האם המציאות היא טובה או רעה? האם יש משמעות לחיים? איך להיות מאושר? למה העולם קיים? האם יש הבדל בין חלום למציאות? למה יש רע וסבל בעולם? בשביל מה לחיות? איך להשיג שלמות ואושר מוחלט? האם הכל אפשרי? איך להנות בחיים ועוד...

שקט נפשי אמיתי - הספר על: תמריצים, איך להתמודד עם פחד קהל ופחד במה / פחד להתחיל עם בחורות / פחד להשתגע / פחד לאבד שליטה / חרדת נטישה / פחד מכישלון / פחד מוות / פחד ממחלות / פחד לקבל החלטה / פחד ממחויבות / פחד מבגידה / פחד מיסטי / פחד ממבחנים / חרדה כללית / פחד לא ידוע / פחד מפיטורים / פחד ממכירות / פחד מהצלחה / פחד לא הגיוני ועוד? איך להתמודד עם טראומה ופוסט טראומה? איך להתמודד עם הפרעות התנהגות אצל ילדים? איך להתמודד עם חרדות + פחדים של ילדים? איך להתמודד עם עצבות? דיכאון? מועקות נפשיות וייאוש? איך להתמודד עם OCD / הפרעה טורדנית כפייתית / אובססיות / התנהגות כפייתית? איך להתמודד עם כל סוגי הפחדים והחרדות שיש? איך להתמודד עם בדידות? איך להתמודד עם הפרעות קשב וריכוז? איך להשיג איזון נפשי? איך להתמודד עם בעיות ריכוז והפרעת קשב וריכוז? איך להתמודד עם חלומות מפחידים וסיוטים בשינה? כעס ועצבים? איך להתמודד עם אכזבות? איך להתמודד עם ביישנות וחרדה חברתית? איך להתמודד עם הזיות / דמיונות שווא / פרנויות / סכיזופרניה / הפרעת אישיות גבולית? איך להתמודד עם תסמינים של חרדה? איך להתמודד עם לחץ? איך להתמודד עם אהבה אובססיבית? איך להתמודד עם שמיעת קולות בראש? איך לשכוח אקסים ולא להתגעגע? איך להתמודד עם רגשות אשם ושנאה עצמית? איך להתמודד עם התקפי חרדה ופאניקה? איך להתמודד עם מאניה דיפרסיה ועם מצבי רוח משתנים ועוד...

הצלחה אהבה וחיים טובים - הספר על: איך לפרש חלומות? איך לדעת אם מישהו מתאים לך? איך לחשוב בחשיבה חיובית? איך להצליח בזוגיות? איך להשיג ביטחון עצמי? איך להאמין בעצמך? איך להתמודד עם דיכאון ותחושות רעות? איך להיגמל מהימורים? איך לא להישחק בעבודה? איך לשפר את הזיכרון? איך למצוא זוגיות? איך לשכנע אנשים ולקוחות? איך לשנות תכונות אופי? איך לחנך ילדים? איך לקבל החלטות? איך להעביר ביקורת בונה? איך להתמודד עם אובססיות והתמכרויות? איך להתמודד עם גירושין? איך לנהל את הזמן? איך ליצור מוטיבציה ולהשיג מטרות? איך לעשות יותר כסף? איך לפתח חשיבה יצירתית? איך להיות מאושר ושמח? איך להצליח בראיון עבודה? איך לגרום למישהו לאהוב אותך? איך לדעת איזה מקצוע מתאים לך? איך לפתח יכולות חשיבה? איך לשתול מחשבות? איך למכור מוצר ללקוחות? איך לטפל בהתנגדויות מכירה? איך ליצור אהבה? איך להעריך את עצמך? איך להצליח בדיאטה ולשמור על המשקל ועוד...
רק כאן באתר! ✨ להנאתך, 10,000+ שעות של תכנים בלעדיים! ✨ מאת אליעד כהן!
לפניך חלק מהנושאים שבאתר... מה מעניין אותך?

חפש:   מיין:

האתר Yeda.EIP.co.il נותן לך תכנים בנושא אימון אישי לדיאטה, מאמן לכלכלת המשפחה, מאמן אישי להפרעות קשב בנושאי תמריצים - ללא הגבלה! לקביעת פגישה אישית / ייעוץ טלפוני אישי / הזמנת הספרים - צור/י עכשיו קשר: 050-3331-331
© כל הזכויות שמורות לכותבי המאמרים המקוריים בלבד!

האתר פותח על ידי אליעד כהן
דף זה הופיע ב 0.1289 שניות - עכשיו 07_07_2025 השעה 14:01:57 - wesi4