ראיון עבודה זוהי ההזדמנות שלנו להציג את עצמנו ולשווק את הכישורים שלנו, כדי לזכות במשרה המבוקשת. כדי להצליח בראיון עבודה עלינו להכין את עצמנו לראיון. עלינו לבדוק מה הכישורים והמיומנויות הנדרשים בתפקיד ואלו מיומנויות וכישורים קיימים אצלנו. עלינו להבליט את אותם כישורים בראיון.
אחת השאלות הנפוצות בראיון עבודה היא "למה עזבת את מקום עבודתך הקודם?" או "למה את/ה רוצה לעזוב את מקום העבודה הנוכחי?" שאלה זאת מעלה בפנינו דילמה איך לענות. לעתים אנו עוזבים את מקום העבודה כי איננו מרוצים או שלא מרוצים מאיתנו, אך תשובה כזאת לא תשאיר רושם טוב אצל המראיין. לכן אפשר להציג את הנושא בדרך שתתקבל בדרך חיובית יותר אצל המראיין. בשלב הראשון בדקו עם עצמכם מה הסיבה לעזיבתכם, בשלב השני חישבו איך אפשר להציג את סיבת עזבתיכם באור חיובי ומשכנע.
ישנם שלוש גורמים מרכזיים לעזיבת מקום עבודה: סיבות הקשורות בי, סיבות הקשורות במקום העבודה וסיבות הקשורים לגורמים חיצוניים. להלן כמה תשובות אפשריות על - פי סוג הגורם:
סיבת עזיבת העבודה קשור בי:
*"הרגשתי שאיני יכול/ה למצה את יכולותיי במקום העבודה."
*"מציתי את יכולתי לתרום למקום העבודה הקודם ולא ראיתי אופק קידום במקום."
*"אני חושב/ת שבמשרה המוצאת אוכל להביא לידי ביטוי טוב יותר את יכולותיי וכישרונותיי."
*"לא התחברתי לתפקידי בעבודה ואני מעוניין/ת לעסוק בתחום
*"אני חושב/ת שיכולותיי יוכלו לבוא לידי ביטוי בצורה טובה יותר בתחום__ / בתפקיד
סיבת עזיבת העבודה קשור במקום עבודה:
*"בעקבות שינוי מבנה ארגוני במקום העבודה הקודם, תפקידי נשאר מיותר."
*"בעקבות שינוי תפקידי בעבודה הקודמת לתפקיד שאינו מביא לידי ביטוי את יכולותיי וכישרונותיי."
* "במקום העבודה הקודם, לא היה בעבורי אופק קידום, דבר שהוא בעל חשיבות רבה בעיניי."
סיבת עזיבת עבודתי קשורה בגורמים חיצוניים:
* "עברתי דירה לאזור אחר"
*אני רוצה לשדרוג רמת השכר בשל התרחבות משפחתי, דבר שאינו אפשרי במקום עבודתי הקודם."
* "סיימתי לימודים / התמחות שאני רוצה לעסוק בהם."
כאשר מדברים על מקום העבודה הקודם, התחילו בדברים הטובים וקחו אחריות על תפקודכם במקום עבודה הקודם. במהלך הראיון חשוב לדבר בכבוד על המעסיק הקודם ולא להשמיצו, ההשמצה מרמזת על צורת התנהגות שאינה מתקבלת בצורה חיובית אצל המראיין. חשוב להציג את עצמכם בצורה חיובית ומקדמת לאורך כל הראיון.
בהצלחה!!!
"להיות אדם פירושו לקבל אחריות". אנטואן דה סנט אכזיפרי
אחת השאלות הנפוצות בראיון עבודה היא "למה עזבת את מקום עבודתך הקודם?" או "למה את/ה רוצה לעזוב את מקום העבודה הנוכחי?" שאלה זאת מעלה בפנינו דילמה איך לענות. לעתים אנו עוזבים את מקום העבודה כי איננו מרוצים או שלא מרוצים מאיתנו, אך תשובה כזאת לא תשאיר רושם טוב אצל המראיין. לכן אפשר להציג את הנושא בדרך שתתקבל בדרך חיובית יותר אצל המראיין. בשלב הראשון בדקו עם עצמכם מה הסיבה לעזיבתכם, בשלב השני חישבו איך אפשר להציג את סיבת עזבתיכם באור חיובי ומשכנע.
ישנם שלוש גורמים מרכזיים לעזיבת מקום עבודה: סיבות הקשורות בי, סיבות הקשורות במקום העבודה וסיבות הקשורים לגורמים חיצוניים. להלן כמה תשובות אפשריות על - פי סוג הגורם:
סיבת עזיבת העבודה קשור בי:
*"הרגשתי שאיני יכול/ה למצה את יכולותיי במקום העבודה."
*"מציתי את יכולתי לתרום למקום העבודה הקודם ולא ראיתי אופק קידום במקום."
*"אני חושב/ת שבמשרה המוצאת אוכל להביא לידי ביטוי טוב יותר את יכולותיי וכישרונותיי."
*"לא התחברתי לתפקידי בעבודה ואני מעוניין/ת לעסוק בתחום
*"אני חושב/ת שיכולותיי יוכלו לבוא לידי ביטוי בצורה טובה יותר בתחום__ / בתפקיד
סיבת עזיבת העבודה קשור במקום עבודה:
*"בעקבות שינוי מבנה ארגוני במקום העבודה הקודם, תפקידי נשאר מיותר."
*"בעקבות שינוי תפקידי בעבודה הקודמת לתפקיד שאינו מביא לידי ביטוי את יכולותיי וכישרונותיי."
* "במקום העבודה הקודם, לא היה בעבורי אופק קידום, דבר שהוא בעל חשיבות רבה בעיניי."
סיבת עזיבת עבודתי קשורה בגורמים חיצוניים:
* "עברתי דירה לאזור אחר"
*אני רוצה לשדרוג רמת השכר בשל התרחבות משפחתי, דבר שאינו אפשרי במקום עבודתי הקודם."
* "סיימתי לימודים / התמחות שאני רוצה לעסוק בהם."
כאשר מדברים על מקום העבודה הקודם, התחילו בדברים הטובים וקחו אחריות על תפקודכם במקום עבודה הקודם. במהלך הראיון חשוב לדבר בכבוד על המעסיק הקודם ולא להשמיצו, ההשמצה מרמזת על צורת התנהגות שאינה מתקבלת בצורה חיובית אצל המראיין. חשוב להציג את עצמכם בצורה חיובית ומקדמת לאורך כל הראיון.
בהצלחה!!!
"להיות אדם פירושו לקבל אחריות". אנטואן דה סנט אכזיפרי
050-3331-331