... חיובית -
עקרונות וישומם בחיי הפרט והאירגון רבות נכתב על הפסיכולוגיה ... 'אושר אמיתי'. הנחת העבודה במסמך זה הינה שהפסיכולוגיה החיובית. הינה כלי בעל יכולת להשפיע על הפרט כמו גם על ארגון וחברה ולהניעם לפעול בהתאם.
עקרונותיה של הפסיכולוגיה החיובית הינם החוזקות הטוב האושר והסיפוק.
עקרונות שמרכיבים את עולמו של הפרט: רגשותיו, תכונותיו, מעגלי ... [דגש על חוזקות], חקר המוסדות החיוביים כמו המשפחה, הסביבה וחופש הדמוקרטיה. כאמור הפסיכולוגיה החיובית חותרת ללמד את הפרט והאירגון להשתמש במספר
עקרונות וכלים כדי להגיע אל 'האושר האמיתי'. כבר בתחילת המאמר אדגיש את
העקרונות בהן דוגלת הפסיכולוגיה החיובית ולאורם היא פועלת. אדון ... פרט או אירגון, מניעה מהרע נטייה לטוב. קבע אתה מה נכון לך, מה מותאם אליך ומה ישרת לך את האינטרסים שלך ולאורם תפעל - " מה שלא תנהל ינהל אותך ".
עקרון שני בפסיכולוגיה החיובית הינו החוזקות [ולא החולשות והרע]. צא ... יעבדו מתוך במוטיבצייה גבוהה יותר, יפגינו יכולות גבוהות יותר ויעצימו את הפעילות האישית שלהם כעובדים, כמו גם את סביבתם בעבודה. מנהלים שיפעלו לאור
עקרונותיה של הפסיכולוגיה החיובית יקרינו זאת על סביבתם ובעצם על האירגון כולו וכך יחזקו את כושרה של החברה וביצועיה. מנהל הפועל בהתאם
לעקרונות ואוירת הפסיכולוגיה החיובית צריך ליצור את התקווה והחזון ...