... בכל תהליך גיוס למשרה בארגון הינו הראיון. בדרך כלל יעבור מועמד לפחות שני ראיונות בחברה, כאשר בארגונים בהם קיימת פונקציית
משאבי אנוש - לפחות אחד מהם יהיה ראיון אישיותי. מטרת ... ומתכוננים אליהם כפי שהיו מתכוננים לבחינה מקצועית בתחומם. האתגר הופך מורכב עוד יותר כאשר מועמדים מגיעים לראיון אצל אשת
משאבי אנוש בארגון. אם לראיון מקצועי, מועמד עוד יכול ... בנקודות זכות אצל המראיין. אז איפה נמצאת האמת? כרגיל - באמצע. אכן, סוג השאלות מסוג הזה הינו שכיח למדי בקרב המראיינים בתחום
משאבי האנוש. בפועל, שאלת התכונות השליליות והחיוביות ... שלו היא: בשום פנים ואופן לא להפגין בפני המראיין ששאלתו היתה לגמרי צפוייה ולהפגין זלזול. בניגוד למה שנדמה לחשוב, מנהלות
משאבי אנוש יודעות למה הן שואלות את השאלות הללו ואת זה ...