... כלפי הרעיון, או ברגשות שליליים כלפי רעיונות אחרים. במצב כזה,
הרגשות שלו יכולים להיות הצגה שמטרתה "להדביק" את רגשות האחרים. סוג אחר ... הוא על ידי מתן פרס (או עונש) במטרה להעלות (או להוריד) את
הרגשות של הקבוצה. בספרות של הפסיכולוגיה הארגונית, גוף מחקר נרחב עוסק ... ומנהיגי צוותים צריכים להיות זהירים במיוחד במעשיהם ובהבעת
הרגשות שלהם, כיוון שההשפעה הרגשית שלהם גדולה יותר מאשר זו של חבר ...