... חוסר הערכה. וכך לאט, לאט העובד ירגיש מתוסכל, לא מרוצה ותפוקת העובד תרד ו העובד יסתכל על עצמו ממקום של קורבנות ומסכנות. אילו העובד או המנהל היו מבינים כי הם סך הכל נפגשו כדי לשחרר את העובד
מהדפוס התנהגות שאינו משרת את העובד יותר והיה מבין כי המנהל רק בא לעזור לו. היה מבין כי זה טריגר "שמערכת ההפעלה" שלו עוררה אצלו על מנת לצמוח ולהיפרד ... בי? 7. האם זה ניתן לתיקון \ שינוי. תתפלאו ותדעו שהכל ניתן לתיקון והתמונה שאנו רואים לרב אינה הנכונה ואפילו הגרועה ביותר. ברגע שנתחיל להתבונן ולענות על השאלות תתגלה לפתע זווית ראיה חדשה על
הדפוס התנהגות שעורר את הטריגר ולפתע תתקבל מערכת חדשה של מידע עבורנו ותאפשר לנו לפעול אחרת ממודעות אחרת וחשיבה אחרת. ללא אגו, ללא פחד, ללא קורבנות וללא ...